Insegnare è uno dei mestieri più belli e difficili del mondo e sostenere gli adulti che si relazionano con bambini e adolescenti diventa sempre più importante per la crescita della nostra società. Oggi esistono infatti nuove sfide educative, che richiedono al corpo docente nuove competenze, in particolar modo mirate alla riduzione del fenomeno della dispersione scolastica e dell’abbandono. Formarsi nella materia di insegnamento non basta più, occorre imparare a gestire il carico fisico, cognitivo ed emotivo dell’insegnamento, sviluppare relazioni positive con studenti, insegnanti e genitori e trovare l’equilibrio tra lavoro e vita privata. Le attività di mentoring, coaching e tutoring possono fare davvero la differenza per gli insegnanti, che potranno orientare, motivare e ispirare in modo efficace le proprie classi, dedicando particolare attenzione alla riduzione dei divari territoriali e anche all’acquisizione delle competenze di base da parte di studentesse e studenti.
Teacher pro: tutoring, coaching e mentoring per l’educazione
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Contenuti
Cosa prevede questo corso
Questo corso prevede una modalità di fruizione in autoapprendimento: puoi iscriverti in qualsiasi momento dell’anno e organizzare lo studio secondo i tuoi ritmi fruendo di un ricco kit di contenuti e attività (videolezioni, slide, dispense e questionari interattivi).
I materiali sono disponibili per 12 mesi a partire dal primo accesso in piattaforma.
Programma
Struttura del corso
Modulo 1. Mentoring: definire il percorso di crescita
Definire il percorso di crescita: obiettivi, timing e strumenti.
Competenze trasversali e aree di intervento.
Strategie di comunicazione e motivazione.
Modulo 2. Mentoring: competenze trasversali e aree di intervento
Le nuove competenze dell’insegnante.
So comunicare in modo efficace?
Definisci il tuo stile comunicativo con il questionario di Robert Norton.
Modulo 3. Coaching: l’uso della voce
Cosa vuol dire comunicare?
L’importanza dei livelli di comunicazione.
Tono, ritmo e volume: esercizi pratici per te.
Modulo 4. Coaching: il linguaggio del corpo
Postura, corpo ed emozioni.
Come utilizzare in modo efficace il linguaggio del corpo?
Strategie per comunicare meglio.
Modulo 5. Coaching: il metodo Gordon
Comunicazione positiva: strategie e metodologie efficaci.
Il metodo Gordon in classe.
Ascolto attivo: istruzioni per l’uso.
Modulo 6. Coaching: conoscere e valutare il proprio stile comunicativo
Norton e l’importanza dello stile comunicativo.
Le tre tipologie di insegnante.
Come costruire una lezione partecipativa.
Podcast 7. La motivazione: strategie ed esercizi
Riconoscere motivazione e bisogni: verso la crescita personale.
La piramide dei bisogni di Maslow.
Come dare un feedback positivo ed efficace?
Obiettivi
- Sviluppare nuove modalità di comunicazione efficace in classe.
- Imparare a motivare studentesse e studenti e sostenere le fasi di transizione e orientamento.
- Imparare a potenziare il senso di autoefficacia, adottare diversi punti di osservazione e accompagnare studentesse e studenti nell’affrontare nuove sfide.
- Saper gestire carico fisico, cognitivo ed emotivo dell’insegnamento.
MAteriali didattici
Videolezioni registrate.
Podcast con esercizi e buone pratiche.
Slide di presentazione degli argomenti.
Questionari interattivi per la verifica delle conoscenze acquisite.
Destinatari
Insegnanti di ogni ordine e grado.
Info
I materiali e le attività previste dal corso corrispondono a un numero complessivo di 10 ore di certificazione.
conosci gli Autori
Alessandro Stellacci è regista, attore, professional coach e fondatore di Arte Connessa. Da 15 anni si occupa di formazione, consulenza aziendale, coaching e crescita personale e con Arte Connessa realizza percorsi di formazione che sfruttano le potenzialità dell’arte e del teatro per favorire lo sviluppo della comunicazione, della relazione, dell’ascolto e dell’utilizzo del corpo e dello spazio.
Francesca Magistroni è attrice, musicista, professional coach e fondatrice di Arte Connessa. Esperta di comunicazione, consulenza aziendale e organizzazione eventi, con Arte Connessa realizza proposte di formazione aziendale e crescita personale sui temi della comunicazione, delle relazioni e del linguaggio del corso.
